Ich berate Sie und Ihre Mitarbeiter in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Ich unterstütze Arbeitgeber bei ...
der Entwicklung und Umsetzung von Vorruhestandsprogrammen, Altersteilzeitvereinbarungen, Arbeitszeitreduzierung, Abfindungsangeboten
der sozialversicherungsrechtlichen Beratung ihrer Mitarbeiter im Rahmen der o.g. Modelle, z.B. zu:
Auswirkungen auf die gesetzliche und betriebliche Rente (u.a. Erhalt des Erwerbsminderungsschutzes, Optimierung vorhandener Rentenanwartschaften)
Ansprüchen aus der Arbeitslosenversicherung, wie Höhe und Dauer des Arbeitslosengeldanspruchs, Sperr- und Ruhenszeiten, Antragsmodalitäten
Konsequenzen für die gesetzliche und private Kranken- und Pflegeversicherung
Wenn Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern ...
Vorruhestand anbieten,
ein Abfindungsangebot unterbreiten,
einen Altersteilzeitarbeitsvertrag oder
eine Stundenreduzierung vorschlagen,
dann ...
errechne ich für Sie und die Mitarbeiter die Konsequenzen aus einer solchen Regelung
stelle die Auswirkungen in sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht verständlich und nachvollziehbar dar, um eine konkrete und realistische Entscheidungsbasis zu erhalten
Im Einzelfall kann auch eine Begleitung Ihres Mitarbeiters im Übergangsprozess vereinbart werden